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Flash News
Pourquoi parler d’intelligence émotionnelle dans la fonction managériale ?
Aujourd’hui nos nouveaux modes de travail agiles, collaboratifs ou encore hybrides requièrent de nouveaux comportements. Les comportements étant intimement liés
Connaissez vous ce paradoxe du dirigeant : la solitude ?
Il est à la fois très entouré, et en même temps isolé car il reçoit peu de feedbacks sincères. Le
Bientôt les résolutions de début d’année ?
Bientôt les résolutions de début d’année? L’occasion de partager avec vous un article toujours d’actualité sur le pourquoi, quand et
L’autonomie se donne ou se prend ?
L’autonomie se donne ou se prend ? Les managers rêvent d’équipes autonomes et jusqu’où l’entreprise est-elle prête à aller ?
La puissance du feedback dans les relations professionnelles
La puissance du feedback dans les relations professionnelles. 18h, vous êtes fatigué par une journée de boulot chargée et votre
Un désamour pour le management ?
Un désamour pour le management? ↘️ Les études le disent, 20% des managers ne souhaitent plus manager. En cause l’épuisement,
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Le culot en entreprise
Portées par l’élan de BIG 2026 sur le thème du culot, nous vous proposons cette newsletter pour oser.
Changer de regard: des idées rafraîchissantes
Sortir de la dualité pour retrouver de la nuance, mettre du « et » là où on a envie de mettre du « ou », découvrir des nouveaux terrains d’actions pour ouvrir de nouvelles perspectives.
Ecoutez…, ça pousse
Plus de lumière, des bourgeons qui apparaissent, une énergie qui revient… Le printemps est là, avec son invitation au mouvement et au renouveau.
