Le travail hybride se construit en équipe

Peu importe le nombre de jours en télétravail, le niveau hiérarchique, et le secteur d’activité, le retour en présentiel reste un challenge pour les entreprises et les équipes. De nombreux collaborateurs ont exprimé dans le cadre d’une étude récente (Malakoff Humanis, lien ci-dessous), leurs attentes par rapport à l’entreprise :  “…l’entreprise est vécue comme un […]

De l’inspiration côté océan !

Bravo aux skippers du #VendéeGlobe qui nous donnent un élan incroyable en ce moment, tant par leur défi inouï, que par l’authenticité de leurs partages. Et cela fait du bien !

Et si c’était moi la star ?

« Me faire coacher ? Pourquoi pas, mais ce n’est pas le bon moment pour moi. En revanche, faire un arrêt sur image pour apprendre un peu plus sur moi, ça me tente. « 

Le courage d’être soi-même

Tomber le masque et avoir le courage d’être soi-même, d’exposer sa vulnérabilité, est ce envisageable pour un dirigeant aujourd’hui ?

Shadow Comité

Créer un shadow comité ou think tank, pour quoi faire? > Pour engager, retenir les talents et récolter des idées sur des problématiques récurrentes.