Communication et télétravail
55% d’un message passerait par le non verbal, 38% par le para verbal (le ton de la voix, son rythme, ses variations) et 7% par le verbal et donc le contenu. 📌 Cela interpelle : info ou intox ? Si on lit précisément les études datant des années 1960s, on comprend qu’elles ont été réalisées […]
« We leave in worlds our questions create », Ron Fry.
🔄 Si nous nous évertuons à poser des questions sur les difficultés, nous restons dans un monde d’écarts à la performance et mettons notre énergie sur ce qui ne fonctionne pas. C’est intéressant, un peu. C’est la vision adoptée par les consultants, souvent nécessaire mais est-ce suffisant? L’angle de vue du coach est d’interroger d’une […]
Les conflits, les fuir ou les dépasser ?
🤜 « Je déteste le conflit ! ». « Je préfère ne rien dire pour qu’on ne se fâche pas ». « J’étais énervé, je lui ai sorti ses quatre vérités ! ». Chacun a son propre positionnement face au conflit. Le conflit est, la plupart du temps, redouté pour ses conséquences relationnelles souvent délicates. Il peut amener parfois à des […]
L’entretien annuel d’évaluation, un RDV très attendu
Connaissez-vous les questions « puissantes » ?Celles qui développent votre collaborateur, créent le lien,responsabilisent ?Celles qui l’aident à rendre de la hauteur ? Janvier est souvent le moment des entretiens de fixation desobjectifs et d’évaluation de l’année passée. Nous avons formé plus de 300 managers sur cette posture cet hiver, et nous nous sommes dits que c’était […]
2023 à fond, en gardant du recul…
2023 à fond, en gardant du recul… Et pour bien commencer cette année, nous vous proposons de revisiter vos entretiens d’évaluation – c’est la période, et de réfléchir à l’expérience collaborateur au sein de votre organisation, beaux challenges pour 2023 !Le management est au coeur de ces deux sujets bien sûr, et nous pensons […]
La newsletter d’Octobre
La newsletter d’Octobre Pourquoi un regard extérieur ? Nous nous questionnons régulièrement sur la façon dont nous pouvons accompagner au mieux nos clients dans les transformations qu’ils vivent régulièrement. Nous ne sommes pas adeptes de solutions toutes faites, mais cultivons l’envie de travailler avec chacun pour élaborer ensemble les solutions. Il y a des nouveaux […]
4 changements majeurs, sur lesquels nous échangeons en ce moment
4 changements majeurs, sur lesquels nous échangeons en ce moment avec nos clients 😊 👉 le besoin de repenser les modes de management pour s’adapter à de nouvelles équipes hybrides. Des nouveaux modes se mettent en place et nécessitent une grande dose de confiance et un juste niveau de contrôle, ces deux notions sont clés […]
Envie de mettre des paillettes dans votre boulot ?
La rentrée vous rend un peu morose ? Votre seule pensée agréable consiste à planifier vos prochaines vacances ? Vous avez envie de mettre des paillettes dans votre boulot ? Alors pourquoi ne pas tisser plus de liens humains dans votre entreprise, prendre soin de vos relations au travail, les stimuler en organisant des rencontres […]
Tout beau tout chaud ! Nous avons peaufiné notre site CARREROND.
📣Tout beau tout chaud! Nous avons peaufiné notre site internet CARREROND, et tadam, il est prêt. Nous l’avons voulu encore plus coloré, fluide et instructif, à notre image et celle que que nous avons de notre métier de coach professionnel. La visite, c’est par là 👉🏽 https://lnkd.in/dBnNsvnX, vos retours sont les bienvenus! 🍒Nous sommes sur […]
Travailler sa culture d’entreprise représente un vrai bénéfice
Travailler sa culture d’entreprise représente un vrai bénéfice pour 👉 développer encore plus l’engagement et la motivation de vos équipes, 👉 retenir et attirer des nouveaux talents, Savez vous comment actionner ce levier ? Nous pouvons vous accompagner sur ce sujet. https://lnkd.in/eR2EQujb
