Êtes-vous favorable aux résolutions de début d’année ?
Êtes-vous favorable aux résolutions de début d’année ?Et si on parlait plutôt d’intentions ? ✨ Quelle serait votre intention sur ce que vous avez envie de vivre professionnellement et en équipe, cette année ? ➥ Chez CarréRond Coaching, nous accompagnons nos clients sur le volet humain de leur développement. Nous aidons les équipes à mieux […]
2023 s’achève, qu’éclate 2024 !
Beaucoup de personnes ressentent à la fois une motivation et une appréhension à retourner au bureau.
Saison des entretiens annuels : appréhension ou excitation ?
La saison des entretiens annuels va bientôt démarrer. Appréhension ou excitation ? Vous sentez-vous suffisamment outillé pour mener vos entretiens individuels mais aussi pour demander du feedback en retour ? ➥ Chez CarréRond Coaching, nous vous accompagnons les managers par des ateliers de coaching collectifs interactifs et clé en main, pour développer la culture du […]
La pertinence d’un accompagnement spécifique des managers femmes
Un sujet essentiel revient souvent chez nos clients : la pertinence d’un accompagnement spécifique des managers femmes. ➥ Chez CarréRond Coaching, nous travaillons avec Hyatt Hotels Corporation en France, qui relève haut la main ce défi en se posant les bonnes questions : 👉 Quels sont les leviers spécifiques qui accompagnent l’ambition des femmes ? […]
Vos managers, acteurs de votre entreprise
Vos managers sont LA ressource clé pour porter votre entreprise.Vous souhaitez les rendre plus ACTEURS ? ➥ Chez CarréRond, nous créons des rendez-vous personnalisés pour vos managers : 👉 Un cercle des managers dans la durée : pour inscrire une dynamique récurrente de votre culture managériale. 👉 Un « think tank » en mode hackathon d’idées : […]
L’alignement tête cœur corps
L’alignement tête cœur corps, est-ce que cela vous parle ? Nous, les 3 coaches de CarréRond Coaching, nous sommes plongées durant 3 jours au cœur des dimensions énergétiques du #coaching. 👉 Pourquoi ? Nous croyons fermement que les qualités d’un(e) coach dépendent de sa qualité d’ÊTRE et de sa capacité à se mettre EN LIEN […]
Conduire une équipe vers la performance
Chez CarréRond, nous aimons vous inspirer. Comme avec ce podcast de @HaudebourgAdvens sur RadioFrance et cette question : COMMENT CONDUIRE UNE EQUIPE VERS LA PERFORMANCE ? Mais surtout avec la motivante interview de @FabienGalthier : « Une équipe, c’est un projet collectif avec un objectif individuel. »– Miser sur les atouts et le potentiel de chacun.– Travailler […]
Prise de poste CODIR, enjeux et posture : le conflit de loyauté
Vous intégrez un CODIR ou COMEX ? Personne ne vous a clairement explicité les changements de posture attendus ? 👉 Voici notre conseil numéro 2.Le grand changement qui nécessite une posture nouvelle, c’est de devenir co-responsable de tous les métiers de l’entreprise et non plus uniquement de votre branche.Et c’est là qu’est la difficulté car […]
Prise de poste CODIR – COMEX : enjeux et posture
Vous intégrez un CODIR ou COMEX ? Personne ne vous a clairement explicité les changements de posture attendus ? ❗ Il est essentiel de décoder rapidement les règles du jeu de l’équipe, tout en osant votre singularité : si vous êtes nommé, c’est bien pour vos compétences propres. 🤓👉 Donc il s’agit de vous autoriser […]
C’est la rentrée !
Après la période de déconnexion estivale, c’est le moment de regarder ce que vous avez envie de faire pour reconnecter humainement vos équipes, pour engager encore plus vos collaborateurs d’ici la fin de l’année et remettre de l’énergie dans le système. Une journée au vert ? Un atelier d’intelligence collective ? Le coaching d’un collaborateur […]
