Avez-vous envisagé de mettre en place le mentorat au sein de votre organisation? Êtes-vous freinés par des interrogations ou détails pratiques?
Un programme de mentorat, bien conçu et structuré, va bien au-delà de la transmission de savoirs entre 2 personnes. Il permet aussi :
✅ d’élever les compétences et l’engagement des collaborateurs
✅ de favoriser une culture de soutien et de solidarité
✅ d’accroître la connaissance croisée des équipes et des métiers
Pour garantir son efficacité, il est indispensable de bien cadrer la démarche et de mettre en place une ingénierie précise – y compris former les mentors et les mentorés à la posture adéquate.
⚠️ A défaut, le risque est de voir la démarche s’étioler, les mentors démobilisés et les mentorés frustrés.
Bravo à Hyatt et Allianz Trade en France de vous être engagés dans cette démarche de mentorat. Hâte d’en suivre l’impact 🌟.
👉 Chez CarréRond Coaching, nous accompagnons nos clients dans la mise en œuvre de programmes de mentorat sur mesure, créateurs de valeur durable. Ce sujet vous parle? Echangeons!
