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Et vous qu’est ce que vous vous souhaitez pour 2022?
Pas si facile de répondre…
Pourtant prendre le temps de se poser sur ce que l’on souhaite vivre, accomplir, partager, changer, pourrait donner un bel élan vers de nouvelles envies.

Dans cette période où l’on est tenté de rester entre soi
plutôt que d’aller vers les autres,
notre envie chez CarréRond est de vous souhaiter de rester en lien,
de cultiver votre curiosité et vos relations.

Bonne année, et prenez soin de vous.

NOUVEL ATELIER : "Se parler, se comprendre et mieux collaborer”

« On se croise entre deux portes, on ne se parle que des sujets urgents, on ne purge pas les vrais problèmes, on ne prend plus le temps de réflechir calmement »
« Ras le bol d’enchainer les visios ! « 
« On est en forte croissance avec beaucoup de recrutements, on ne se connait plus… »
 « On se retrouve moins au bureau, il y a des crispations, des non-dits »
Et vous, comment se passe la communication dans votre entreprise ?
Cela vous parle?
 
✅ C’est le moment de faire un pas de côté avec votre équipe pour mieux vous comprendre et collaborer.
Nous vous proposons un atelier sur 2,5 jours, dont l’objectif est de développer une communication qualitative et performante au sein de votre équipe et au service de votre performance.

Pour qui? Dirigeants, managers d’équipes
 
Comment? Accompagnement collectif par groupe de 8 à 12 personnes 

Pour quels bénéfices? Savoir se dire les choses de manière constructive, développer la culture du feedback, mieux vous comprendre, partager vos visions individuelles pour développer des visions communes, comprendre vos émotions et mieux collaborer.
 
Parce que la performance d’une équipe dépend de la qualité des relations entre ses membres, nous vous accompagnons sur ce sujet de la communication interpersonnelle en alliant théorie et pratique. 
 
Contactez nous pour mettre en place cet atelier sur mesure.

Coaching individuel : je me lance !

🍀 Janvier rime avec les voeux de début d’année. Et si c’était le bon moment de faire appel au coaching, pour vous ou pour certains collaborateurs ?
 
Et si vous ne savez pas encore bien ce que le coaching peut apporter comme valeur ajoutée, nous vous proposons de lire cet article toujours d’actualité sur le pourquoi, quand et comment faire appel à un coach.
👉 Nous restons à votre écoute pour répondre à votre besoin.

Une envie de lecture ?

La disparition d’une personne célèbre est souvent l’occasion de se pencher à nouveau sur sa contribution au monde et sur son oeuvre.
C’est notre cas avec Pierre Rahbi, et voilà le livre que nous nous sommes offert à Noël.
« Au fil des expériences de vie qui émaillent ce récit, s’est imposée à Pierre Rabhi une évidence : seul le choix de la modération de nos besoins et désirs, le choix d’une sobriété libératrice et volontairement consentie, permettra de rompre avec cet ordre anthropophage appelé “mondialisation”. Ainsi pourrons-nous remettre l’humain et la nature au coeur de nos préoccupations, et redonner enfin, au monde légèreté et saveur. »

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La newsletter de Juin

Beaucoup de personnes ressentent à la fois une motivation et une appréhension à retourner au bureau.