L’autonomie se donne ou se prend ?
Les managers rêvent d’équipes autonomes et jusqu’où l’entreprise est-elle prête à aller ?
Certaines entreprises ont été loin et optent pour des horaires libres, pour la semaine de 4 jours, pour une organisation libre des vacances, cela se traduit très souvent par une performance accrue.
Ces nouveaux modes d’organisation sont construits sur le principe de responsabilisation, d’autonomie et de confiance.
Alors, rêve ou utopie?
Yeah!! Quel plaisir de nous retrouver pendant 2 jours en séminaire CarréRond Coaching. C’est toujours une galère d’agenda pour trouver le bon moment, mais ensuite
👉 Chez CarréRond Coaching, nous accompagnons en #Coachingcollectif les équipes dirigeantes à travailler ensemble, dans le cadre de la croissance de l’entreprise. Un souhait de
De 1 à 10, quelle note mettriez-vous en ce qui concerne la qualité de la communication au sein de votre équipe ?Qu’est-ce qui fonctionne bien
