Think Tank

Créer un think tank pour apporter un nouvel éclairage au Codir, avez-vous déjà vécu ou envisagé cette démarche ?
Verisure l’a osé, et nous les avons accompagnés.
C’est une expérience novatrice portée par Delphine Chevalet-Chapeaud, DRH du groupe, qui a permis à 15 collaborateurs de réfléchir en intelligence collective, tel un « shadow committee », sur les thèmes de l’engagement durable, de la coopération, de l’énergie, de la fierté d’appartenance. A l’issue d’un round intensif de plus de 24h, le résultat s’est avéré très riche avec 2 plans stratégiques innovants, remuants et inspirants, présentés au Codir. Celui-ci a joué le jeu : il a travaillé, réfléchi, et répondu à chaque idée proposée avec des plans d’actions concrets.
> Une démarche pour donner la parole, engager les équipes et développer la performance collective. Well done !

merci Delphine Chevalet-Chapeaud Myriam SECQ de Verisure et Virginie Mory pour la co-animation