Votre entreprise a travaillé sur ses valeurs ?

Votre entreprise a travaillé sur ses valeurs ? Elles sont affichées dans les couloirs, mises en avant sur votre site ? 📌 Et comment vos équipes se les approprient-elles? Comment sont-elles transmises aux nouveaux arrivants? Est-ce qu’elles sont incarnées entre vous? et dans avec écosystème? Quel avantage concurrentiel cela vous procure-t-il ? Les #séminaires « au […]

Les entretiens annuels sont terminés !

Les entretiens annuels sont terminés, un moment prenant et riche en partages. 🤔 Est-ce l’aboutissement d’un processus annuel obligatoire ou le début d’une nouvelle dynamique ?Et surtout que mettez-vous en place pour accompagner vos équipes en individuel et en collectif, pour qu’elles atteignent leur cible 2024 ? 👉 Chez CarréRond Coaching, nous accompagnons les équipes […]

Faut-il choisir entre être heureux ou avoir raison ?

Marshall Rosenberg à l’origine de la communication non violente posait ainsi ce dilemme provocateur. Le fait d’avoir raison ne nous rend-il pas justement heureux?Comment nos mécanismes de défense nous éloignent-ils de la relation? 📌 Parfois, notre désir de contrôle et notre peur de perdre du terrain déclenchent un système défensif : s’il a raison, alors […]

Dernière tendance RH : fidéliser les collaborateurs

Dernières tendances RH au sein des entreprises : l’une des deux préoccupations prioritaires pour les DRH en 2024 est de fidéliser les collaborateurs. 👉Et là, nous pouvons vous aider ! Chez CarréRond Coaching , nous vous accompagnons pour fidéliser vos talents en les développant, tout au long de leur parcours, par le #coaching individuel ou […]

L’accompagnement des dirigeants et managers

Chez CarréRond Coaching, nous accompagnons en #CoachingIndividuel les dirigeants et managers à travailler l’écoute de leurs #emotions pour mieux #communiquer avec leurs équipes et être plus impactant dans leur #management. #nosclientsontdutalent #gestiondesemotions #impact #leadership Agnès MOTTE-BARET Julie DUPIRE CAPPON Virginie MORY

8 mars, journée internationale des droits des femmes

Le coaching offre un espace sécurisé où les femmes peuvent renforcer leur confiance en elles et développer des stratégies pour naviguer dans tous les environnements professionnels. Il les aide à exploiter leurs forces uniques, à surmonter les stéréotypes de genre, à se positionner de manière plus efficace et à oser. Le coaching est un outil […]

Êtes-vous favorable aux résolutions de début d’année ?

Êtes-vous favorable aux résolutions de début d’année ?Et si on parlait plutôt d’intentions ? ✨ Quelle serait votre intention sur ce que vous avez envie de vivre professionnellement et en équipe, cette année ? ➥ Chez CarréRond Coaching, nous accompagnons nos clients sur le volet humain de leur développement. Nous aidons les équipes à mieux […]

Saison des entretiens annuels : appréhension ou excitation ?

La saison des entretiens annuels va bientôt démarrer. Appréhension ou excitation ? Vous sentez-vous suffisamment outillé pour mener vos entretiens individuels mais aussi pour demander du feedback en retour ? ➥ Chez CarréRond Coaching, nous vous accompagnons les managers par des ateliers de coaching collectifs interactifs et clé en main, pour développer la culture du […]

La pertinence d’un accompagnement spécifique des managers femmes

Un sujet essentiel revient souvent chez nos clients : la pertinence d’un accompagnement spécifique des managers femmes. ➥ Chez CarréRond Coaching, nous travaillons avec Hyatt Hotels Corporation en France, qui relève haut la main ce défi en se posant les bonnes questions : 👉 Quels sont les leviers spécifiques qui accompagnent l’ambition des femmes ? […]

Vos managers, acteurs de votre entreprise

Vos managers sont LA ressource clé pour porter votre entreprise.Vous souhaitez les rendre plus ACTEURS ? ➥ Chez CarréRond, nous créons des rendez-vous personnalisés pour vos managers : 👉 Un cercle des managers dans la durée : pour inscrire une dynamique récurrente de votre culture managériale. 👉 Un « think tank » en mode hackathon d’idées : […]