La qualité de la communication au sein de votre équipe
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De 1 à 10, quelle note mettriez-vous en ce qui concerne la qualité de la communication au sein de votre équipe ?Qu’est-ce qui fonctionne bien ? Qu’est-ce qui bloque ? 📌 Pensez-vous qu’il y aurait un gain à progresser de 2 ou 3 points ? A quoi cela ressemblerait ? Qu’est-ce que cela permettrait en […]
Votre entreprise a travaillé sur ses valeurs ?
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Votre entreprise a travaillé sur ses valeurs ? Elles sont affichées dans les couloirs, mises en avant sur votre site ? 📌 Et comment vos équipes se les approprient-elles? Comment sont-elles transmises aux nouveaux arrivants? Est-ce qu’elles sont incarnées entre vous? et dans avec écosystème? Quel avantage concurrentiel cela vous procure-t-il ? Les #séminaires « au […]
Les entretiens annuels sont terminés !
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Les entretiens annuels sont terminés, un moment prenant et riche en partages. 🤔 Est-ce l’aboutissement d’un processus annuel obligatoire ou le début d’une nouvelle dynamique ?Et surtout que mettez-vous en place pour accompagner vos équipes en individuel et en collectif, pour qu’elles atteignent leur cible 2024 ? 👉 Chez CarréRond Coaching, nous accompagnons les équipes […]
Faut-il choisir entre être heureux ou avoir raison ?
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Marshall Rosenberg à l’origine de la communication non violente posait ainsi ce dilemme provocateur. Le fait d’avoir raison ne nous rend-il pas justement heureux?Comment nos mécanismes de défense nous éloignent-ils de la relation? 📌 Parfois, notre désir de contrôle et notre peur de perdre du terrain déclenchent un système défensif : s’il a raison, alors […]
Dernière tendance RH : fidéliser les collaborateurs
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Dernières tendances RH au sein des entreprises : l’une des deux préoccupations prioritaires pour les DRH en 2024 est de fidéliser les collaborateurs. 👉Et là, nous pouvons vous aider ! Chez CarréRond Coaching , nous vous accompagnons pour fidéliser vos talents en les développant, tout au long de leur parcours, par le #coaching individuel ou […]
L’accompagnement des dirigeants et managers
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Chez CarréRond Coaching, nous accompagnons en #CoachingIndividuel les dirigeants et managers à travailler l’écoute de leurs #emotions pour mieux #communiquer avec leurs équipes et être plus impactant dans leur #management. #nosclientsontdutalent #gestiondesemotions #impact #leadership Agnès MOTTE-BARET Julie DUPIRE CAPPON Virginie MORY
8 mars, journée internationale des droits des femmes
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Le coaching offre un espace sécurisé où les femmes peuvent renforcer leur confiance en elles et développer des stratégies pour naviguer dans tous les environnements professionnels. Il les aide à exploiter leurs forces uniques, à surmonter les stéréotypes de genre, à se positionner de manière plus efficace et à oser. Le coaching est un outil […]
Êtes-vous favorable aux résolutions de début d’année ?
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Êtes-vous favorable aux résolutions de début d’année ?Et si on parlait plutôt d’intentions ? ✨ Quelle serait votre intention sur ce que vous avez envie de vivre professionnellement et en équipe, cette année ? ➥ Chez CarréRond Coaching, nous accompagnons nos clients sur le volet humain de leur développement. Nous aidons les équipes à mieux […]
Saison des entretiens annuels : appréhension ou excitation ?
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La saison des entretiens annuels va bientôt démarrer. Appréhension ou excitation ? Vous sentez-vous suffisamment outillé pour mener vos entretiens individuels mais aussi pour demander du feedback en retour ? ➥ Chez CarréRond Coaching, nous vous accompagnons les managers par des ateliers de coaching collectifs interactifs et clé en main, pour développer la culture du […]
La pertinence d’un accompagnement spécifique des managers femmes
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Un sujet essentiel revient souvent chez nos clients : la pertinence d’un accompagnement spécifique des managers femmes. ➥ Chez CarréRond Coaching, nous travaillons avec Hyatt Hotels Corporation en France, qui relève haut la main ce défi en se posant les bonnes questions : 👉 Quels sont les leviers spécifiques qui accompagnent l’ambition des femmes ? […]