« We leave in worlds our questions create », Ron Fry.
🔄 Si nous nous évertuons à poser des questions sur les difficultés, nous restons dans un monde d’écarts à la performance et mettons notre énergie sur ce qui ne fonctionne pas. C’est intéressant, un peu. C’est la vision adoptée par les consultants, souvent nécessaire mais est-ce suffisant? L’angle de vue du coach est d’interroger d’une […]
Les conflits, les fuir ou les dépasser ?
🤜 « Je déteste le conflit ! ». « Je préfère ne rien dire pour qu’on ne se fâche pas ». « J’étais énervé, je lui ai sorti ses quatre vérités ! ». Chacun a son propre positionnement face au conflit. Le conflit est, la plupart du temps, redouté pour ses conséquences relationnelles souvent délicates. Il peut amener parfois à des […]
L’entretien annuel d’évaluation, un RDV très attendu
Connaissez-vous les questions « puissantes » ?Celles qui développent votre collaborateur, créent le lien,responsabilisent ?Celles qui l’aident à rendre de la hauteur ? Janvier est souvent le moment des entretiens de fixation desobjectifs et d’évaluation de l’année passée. Nous avons formé plus de 300 managers sur cette posture cet hiver, et nous nous sommes dits que c’était […]
4 changements majeurs, sur lesquels nous échangeons en ce moment
4 changements majeurs, sur lesquels nous échangeons en ce moment avec nos clients 😊 👉 le besoin de repenser les modes de management pour s’adapter à de nouvelles équipes hybrides. Des nouveaux modes se mettent en place et nécessitent une grande dose de confiance et un juste niveau de contrôle, ces deux notions sont clés […]
Envie de mettre des paillettes dans votre boulot ?
La rentrée vous rend un peu morose ? Votre seule pensée agréable consiste à planifier vos prochaines vacances ? Vous avez envie de mettre des paillettes dans votre boulot ? Alors pourquoi ne pas tisser plus de liens humains dans votre entreprise, prendre soin de vos relations au travail, les stimuler en organisant des rencontres […]
Tout beau tout chaud ! Nous avons peaufiné notre site CARREROND.
📣Tout beau tout chaud! Nous avons peaufiné notre site internet CARREROND, et tadam, il est prêt. Nous l’avons voulu encore plus coloré, fluide et instructif, à notre image et celle que que nous avons de notre métier de coach professionnel. La visite, c’est par là 👉🏽 https://lnkd.in/dBnNsvnX, vos retours sont les bienvenus! 🍒Nous sommes sur […]
Travailler sa culture d’entreprise représente un vrai bénéfice
Travailler sa culture d’entreprise représente un vrai bénéfice pour 👉 développer encore plus l’engagement et la motivation de vos équipes, 👉 retenir et attirer des nouveaux talents, Savez vous comment actionner ce levier ? Nous pouvons vous accompagner sur ce sujet. https://lnkd.in/eR2EQujb
Clap de fin de notre séminaire CarréRond Coaching
2 jours d’oxygène, de réflexions et de partages. 👉 Le plein d’idées pour nous et pour vous. Et encore plus d’énergie! 🏃♀️Avec toujours notre course solidaire en faveur de Vision du Monde.
Engagement des salariés à la baisse, recrutements de plus en plus difficiles, enjeu de compétences
⚡Engagement des salariés à la baisse, recrutements de plus en plus difficiles, enjeu de compétences : cette étude reprise par Les Echos fait le point sur les préoccupations des chefs d’entreprise. 👉 Ces sujets sont complexes et méritent d’être accompagnés, d’autant plus qu’il n’y a pas de solutions évidentes. https://lnkd.in/e2T6ATsH via LesEchos
VERISURE : un CODIR qui donne la parole à ses équipes
Comment booster l’engagement de ses équipes? C’est un sujet stratégique chez Verisure sur lequel le CODIR est fortement impliqué. Chaque année en janvier, la parole est donnée à 45 collaborateurs, réunis en « Think Tank ». Ces collaborateurs issus des différents métiers réfléchissent « out of the box » dans le but de challenger le CODIR […]
