Du liant pour vos équipes
🔁 Les bons talents, les bonnes équipes… et pourtant, quelque chose coince. Combien de fois ai-je entendu :« On a les bonnes personnes, mais ça ne prend pas. Il manque un petit quelque chose. »Ce « petit quelque chose », c’est souvent une posture qui n’a pas encore évolué avec le rôle.👉 Des managers qui accèdent à des fonctions […]
Le mentorat : un levier de transformation pour vos équipes
Avez-vous envisagé de mettre en place le mentorat au sein de votre organisation? Êtes-vous freinés par des interrogations ou détails pratiques? Un programme de mentorat, bien conçu et structuré, va bien au-delà de la transmission de savoirs entre 2 personnes. Il permet aussi :✅ d’élever les compétences et l’engagement des collaborateurs✅ de favoriser une culture […]
Génération oubliée ?
Le surprenant paradoxe des seniors en entreprise. On vit plus longtemps, on nous demande de travailler plus longtemps… et pourtant, cette étape de carrière des « seniors » semble rester en marge des préoccupations managériales. Comment expliquer ce décalage ? La société attend des salariés qu’ils prolongent leur activité, mais rares sont les dispositifs pensés spécifiquement pour […]
Séminaire Carré Rond
Yeah!! Quel plaisir de nous retrouver pendant 2 jours en séminaire CarréRond Coaching. C’est toujours une galère d’agenda pour trouver le bon moment, mais ensuite quels bénéfices! Nous avons pris le temps de :✅ parler de nos coaching & de nos clients✅ prendre conscience de ce qui nous a rendues fières🔥 et de ce qui […]
Le coaching collectif
👉 Chez CarréRond Coaching, nous accompagnons en #Coachingcollectif les équipes dirigeantes à travailler ensemble, dans le cadre de la croissance de l’entreprise. Un souhait de notre client : une journée « au vert » pour structurer sa nouvelle équipe CODIR et ainsi mieux piloter le développement du business . 🚀 #Nosclientsontdutalent#Coaching#Leadership#CODIR#TeamBuilding#Transformation Virginie MORY Julie DUPIRE CAPPON Agnès […]
La qualité de la communication au sein de votre équipe
De 1 à 10, quelle note mettriez-vous en ce qui concerne la qualité de la communication au sein de votre équipe ?Qu’est-ce qui fonctionne bien ? Qu’est-ce qui bloque ? 📌 Pensez-vous qu’il y aurait un gain à progresser de 2 ou 3 points ? A quoi cela ressemblerait ? Qu’est-ce que cela permettrait en […]
Votre entreprise a travaillé sur ses valeurs ?
Votre entreprise a travaillé sur ses valeurs ? Elles sont affichées dans les couloirs, mises en avant sur votre site ? 📌 Et comment vos équipes se les approprient-elles? Comment sont-elles transmises aux nouveaux arrivants? Est-ce qu’elles sont incarnées entre vous? et dans avec écosystème? Quel avantage concurrentiel cela vous procure-t-il ? Les #séminaires « au […]
Les entretiens annuels sont terminés !
Les entretiens annuels sont terminés, un moment prenant et riche en partages. 🤔 Est-ce l’aboutissement d’un processus annuel obligatoire ou le début d’une nouvelle dynamique ?Et surtout que mettez-vous en place pour accompagner vos équipes en individuel et en collectif, pour qu’elles atteignent leur cible 2024 ? 👉 Chez CarréRond Coaching, nous accompagnons les équipes […]
Faut-il choisir entre être heureux ou avoir raison ?
Marshall Rosenberg à l’origine de la communication non violente posait ainsi ce dilemme provocateur. Le fait d’avoir raison ne nous rend-il pas justement heureux?Comment nos mécanismes de défense nous éloignent-ils de la relation? 📌 Parfois, notre désir de contrôle et notre peur de perdre du terrain déclenchent un système défensif : s’il a raison, alors […]
Dernière tendance RH : fidéliser les collaborateurs
Dernières tendances RH au sein des entreprises : l’une des deux préoccupations prioritaires pour les DRH en 2024 est de fidéliser les collaborateurs. 👉Et là, nous pouvons vous aider ! Chez CarréRond Coaching , nous vous accompagnons pour fidéliser vos talents en les développant, tout au long de leur parcours, par le #coaching individuel ou […]
