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Comment le coaching collectif favorise le développement individuel des collaborateurs au service d’un changement de culture ?

C’était notre mission lors des 6 ateliers de coaching collectif organisés les 15 et 16 janvier 2020 avec les collaborateurs d’ADEO SERVICES dans le cadre de la semaine du LEADERS CAMP.
Par des mises en situation, chacun a pu prendre conscience de son impact dans la dynamique d’équipe, de ses talents et comportements privilégiés, de son chemin pour développer sa posture de leader.

Une excellente opportunité de développer également le partage de représentation au sein des équipes et un grand un plaisir de se mettre en mouvement, chacun et tous ensemble, au sein d’ADEO SERVICES.

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