liseré gauche  Engager vos équipes   liseré droit

Comment « re-booster » et engager vos équipes en cette période clé ?
Nous avons la conviction qu’en cette période de transition, il est important d’oser:

* Oser prendre le temps de nourrir le collectif qui a évolué durant les 55 jours de confinement. Les règles du jeu ont changé, elles ont besoin d’être reposées et clarifiées.
* Oser un management participatif en donnant la parole aux équipes, en permettant à chacun d’exprimer son vécu, ses besoins et de co-construire la vision durant cette phase de rebond.
* Oser faire différemment pour vivre au mieux ce nouveau contexte.
* Oser s’appuyer sur la capacité d’adaptation de chaque individu.
* Oser vous faire accompagner par des professionnels de la relation pour bénéficier d’un nouveau regard externe.

Nous pensons que c’est en retrouvant le plaisir d’être et de faire ensemble que nous pouvons vivre au mieux le moment présent pour (ré)inventer demain.

Comment vous assurez-vous que vos équipes sont mobilisées et motivées en ce moment ?

Recommended Posts