Coaching individuel

liseré gauche Accompagnement individuel des leaders, talents et managers liseré droit

Vous voulez faire évoluer votre posture ou celle de votre équipe pour faire face à de nouveaux challenges.

Vous êtes en situation de

Prise de poste
Augmentation de périmètre
Fusion d’organisations
Management multi-culturel
Management à distance
Réorganisation
Gestion de conflit
Développement collaboratif
Préparation d’un séminaire
Développement de votre image et vos appuis
Gestion d’un projet de transformation

Notre approche sur mesure s’appuie sur l’écoute active de vos besoins et enjeux,
le diagnostic de votre écosystème et la co-élaboration de comportements alternatifs.

Coaching de dirigeant

Notre rôle à vos côtés, tel un “sparring-partner”, est de vous aider à :

Mettre en cohérence votre vision et de votre stratégie d’organisation
Affirmer votre leadership (inspiration, exemplarité et délégation)
Fluidifier votre communication
Sortir de l’isolement lié à votre fonction

Coaching de manager

Notre accompagnement, par notre regard extérieur, vous permet de :

Revisiter votre positionnement et franchir un cap
Clarifier des attendus de votre écosystème (manager, pairs, clients internes
et externes, équipe)
Travailler vos relations interpersonnelles (communication & collaboration)
Faire évoluer votre posture de manager