Développer la culture du feedback en entreprise, c’est possible.
Nous accompagnons depuis septembre 2019, Euler Hermes France dans le déploiement de la culture du feedback au sein des équipes…
Un feedback est utile s’il est efficace, jusque là on est d’accord?
Un feedback est utile s’il est efficace, jusque là on est d’accord? C’est là que les neurosciences nous éclairent magistralement sur le sujet.
Comment réagissez-vous face à un feedback ?
N’est-il pas difficile de recevoir un feedback ? Que ressentez-vous quand vous recevez un feedback, qu’il soit positif ou axé sur un point d’amélioration ?
Cadre du feedback : quel est le bon moment, le lieu, le choix des mots ?
Pour qu’un feedback soit le plus efficace possible, certaines règles sont à respecter.
