4 changements majeurs, sur lesquels nous échangeons en ce moment

Des collaborateurs soudés par une belle cohésion d'équipe

4 changements majeurs, sur lesquels nous échangeons en ce moment avec nos clients 😊 👉  le besoin de repenser les modes de management pour s’adapter à de nouvelles équipes hybrides. Des nouveaux modes se mettent en place et nécessitent une grande dose de confiance et un juste niveau de contrôle, ces deux notions sont clés […]

Envie de mettre des paillettes dans votre boulot ?

La rentrée vous rend un peu morose ? Votre seule pensée agréable consiste à planifier vos prochaines vacances ? Vous avez envie de mettre des paillettes dans votre boulot ?  Alors pourquoi ne pas tisser plus de liens humains dans votre entreprise, prendre soin de vos relations au travail, les stimuler en organisant des rencontres […]

Tout beau tout chaud ! Nous avons peaufiné notre site CARREROND.

📣Tout beau tout chaud! Nous avons peaufiné notre site internet CARREROND, et tadam, il est prêt. Nous l’avons voulu encore plus coloré, fluide et instructif, à notre image et celle que que nous avons de notre métier de coach professionnel.  La visite, c’est par là 👉🏽 https://lnkd.in/dBnNsvnX, vos retours sont les bienvenus! 🍒Nous sommes sur […]

Travailler sa culture d’entreprise représente un vrai bénéfice

Travailler sa culture d’entreprise représente un vrai bénéfice pour 👉 développer encore plus l’engagement et la motivation de vos équipes, 👉 retenir et attirer des nouveaux talents,   Savez vous comment actionner ce levier ? Nous pouvons vous accompagner sur ce sujet. https://lnkd.in/eR2EQujb

Clap de fin de notre séminaire CarréRond Coaching

2 jours d’oxygène, de réflexions et de partages. 👉 Le plein d’idées pour nous et pour vous. Et encore plus d’énergie! 🏃‍♀️Avec toujours notre course solidaire en faveur de Vision du Monde.

La newsletter de Juin

Beaucoup de personnes ressentent à la fois une motivation et une appréhension à retourner au bureau.

VERISURE : un CODIR qui donne la parole à ses équipes

Comment booster l’engagement de ses équipes? C’est un sujet stratégique chez Verisure sur lequel le CODIR est fortement impliqué. Chaque année en janvier, la parole est donnée à 45 collaborateurs, réunis en « Think Tank ». Ces collaborateurs issus des différents métiers réfléchissent « out of the box » dans le but de challenger le CODIR […]

Le CDI ne suffit plus pour fidéliser les collaborateurs

40% dès moins de 35 ans et 40% des femmes se disent prêts à quitter leur entreprise si celle-ci n’engageait aucune action concrète en matière d’égalité, diversité et inclusion. 68% des cadres expriment la volonté de changer de poste, de métier, d’entreprise dans les deux prochaines années.  Ce mouvement de fond indique que le rapport à […]

Vous voulez connaître les 5 actions des équipes performantes ?

🏆 Vous voulez connaître les 5 actions des équipes performantes? Elles n’ont pas peur de décrocher leur téléphone Elles font un meilleur usage de leurs réunions Elles prennent le temps de tisser des liens en dehors des sujets professionnels Elles donnent et reçoivent souvent des signes de reconnaissance Elle sont plus authentiques au travail   […]