Notre équipe
Réunies autour de valeurs communes et d’une vision exigeante du métier,
nous sommes des consultantes coaches façonnées par près de 20 ans d’expériences dans des fonctions et secteurs d’activités différents. Nous nous enrichissons de nos collaborations tant avec des organisations internationales
que des TPE et PME. Nous combinons la puissance d’être une équipe et l’authenticité d’être soi.
Agnès MOTTE-BARET
Forte de 20 ans de marketing et management, j’ai acquis une belle connaissance des hommes et des organisations que je mets aujourd’hui au service de mon métier de coach.
Virginie MORY
Je souhaite redonner du sens aux entreprises et aux individus à travers l’expérience collaborateur et l’expérience client. J’aime travailler la richesse émotionnelle spécifique à chacun pour gagner en authenticité et en rayonnement.
J’utilise mes 22 ans d’expérience dans des postes de Direction Marketing dans le luxe et le retail au service de mon activité de coaching.
Julie DUPIRE-CAPPON
J’aime mettre en cohérence les intérêts de l’entreprise et les potentiels humains. Très attachée à mes racines de la campagne, je cultive l’idée que prendre du temps pour soi et prendre du recul, c’est en gagner ensuite avec plus de performance.
J’ai été avocate et j’ai ensuite intégré des fonctions juridiques et RH dans un groupe d’assurance-crédit pendant 10 ans. Je suis aujourd’hui aussi Conseiller Prud’Homal.
Notre déontologie repose sur :
- Une certification d’executive coach – C&T chez Transformance
– Vincent Lenhardt - Adhésion à l’EMCC
- Une supervision individuelle et collective
- Des formations régulières à de nouvelles approches
Nous nous inspirons des modèles et outils suivants :
- Analyse Transactionnelle d’Eric Berne
- L’Élément Humain de Will Schutz
- L’appreciative inquiry
- L’approche systémique (courant de Palo Alto)
- La Communication Non Violente
- Les pratiques narratives
- La logique émotionnelle
Nous sommes certifiées Assessment
