La saison des entretiens annuels va bientôt démarrer. Appréhension ou excitation ?
Vous sentez-vous suffisamment outillé pour mener vos entretiens individuels mais aussi pour demander du feedback en retour ?
➥ Chez CarréRond Coaching, nous vous accompagnons les managers par des ateliers de coaching collectifs interactifs et clé en main, pour développer la culture du feedback :
Faciliter le don et la réception du feedback. En faire un outil de développement puissant pour regarder de façon constructive les réussites et les points d’amélioration des actions menées lors de l’année. Booster la motivation pour s’engager dans la nouvelle année.
Et vous, êtes-vous à l’aise avec le feedback dans votre entreprise ?
Virginie MORY Agnès MOTTE-BARET Julie DUPIRE CAPPON
#feedback #CoachingCollectif #Motivation #Engagement
