Le CDI ne suffit plus pour fidéliser les collaborateurs
40% dès moins de 35 ans et 40% des femmes se disent prêts à quitter leur entreprise si celle-ci n’engageait aucune action concrète en matière d’égalité, diversité et inclusion. 68% des cadres expriment la volonté de changer de poste, de métier, d’entreprise dans les deux prochaines années. Ce mouvement de fond indique que le rapport à […]
