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La formation, unique levier pour développer vos managers ?


Les leaders répondent et disent que c’est au contact des autres, par leur réseau interne et externe, qu’ils ont le plus appris.
Une telle démarche de transmission interne est-elle favorisée dans votre entreprise ? Avez vous mis en place un programme de mentorat ? Êtes vous incités à développer et entretenir votre réseau externe ?
Nous observons que si cette pratique est courante au sein des équipes de direction, elle est souvent moins répandue dans les autres strates de l’entreprise.

Pourtant il y a des vraies opportunités d’apprentissage, cet article nous donne un regard éclairant sur le sujet.

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